om het werkdruk aan te passen, communicatie onder collega's te verbeteren, en vriendschap onder collega's te verbeteren, organiseert het bedrijf alle werknemers naar Xiachuan-Eiland reizen. Terwijl zich samen het verzamelen, verrijkt het ook de vrije tijd van werknemers en verbetert communicatie tussen afdelingen. De samenwerking maakt deze grote familie harmonischer, om de samenhang van de onderneming beter te verbeteren.
Vóór het vertrek van deze gebeurtenis, werd het gedetailleerde plaatsingswerk gedaan, van de de aanpassing, de catering, statistieken van het vluchtheuvelpersoneel, de reisrouteregeling, en gebeurtenisberichten. Elk detail wijst op de diepe wens om werknemers te maken pret hebben.
Op 14 Augustus, 2022, begonnen alle die werknemers bij het bedrijf worden verzameld, een driedaagse reis aan Kawashima, en kregen op de bus verbindend voor Xiachuan-Eiland. Het doel van deze gebeurtenis is iedereen de goede kans te bieden fysisch en geestelijk te ontspannen. Het is belangrijk om op de zorg van het bedrijf voor werknemers te wijzen hoe te om teamgeest te integreren in de gebeurtenis, en wat nog belangrijker is, een verenigde, actieve en progressieve atmosfeer voor alle werknemers te creëren. Sfeer.
Op de middag van de zestiende, nam ik de bus terug naar het bedrijf, en de reis aan Xiachuan-Eiland was over. Tijdens deze reis, waren er constant gelach en een levendige atmosfeer. Er was meer dan één vreugde op de manier; De dynamische atmosfeer wijst op solidariteit en wederzijdse hulp en een goede teamgeest. Door deze de groepsbouw activiteit, genoot iedereen niet alleen van het mooie landschap, ontspande hun die mening en lichaam, en verlichtte de druk door het werk en het leven wordt gebracht, maar ook verstrekte een platform voor mee te delen en te ruilen iedereen. De recentere coördinatie en de samenwerking legden goede fundamenten. Ik geloof dat iedereen meer energie en enthousiasme om tot de krachtige ontwikkeling van het bedrijf zal wijden te werken en bij te dragen!
om het werkdruk aan te passen, communicatie onder collega's te verbeteren, en vriendschap onder collega's te verbeteren, organiseert het bedrijf alle werknemers naar Xiachuan-Eiland reizen. Terwijl zich samen het verzamelen, verrijkt het ook de vrije tijd van werknemers en verbetert communicatie tussen afdelingen. De samenwerking maakt deze grote familie harmonischer, om de samenhang van de onderneming beter te verbeteren.
Vóór het vertrek van deze gebeurtenis, werd het gedetailleerde plaatsingswerk gedaan, van de de aanpassing, de catering, statistieken van het vluchtheuvelpersoneel, de reisrouteregeling, en gebeurtenisberichten. Elk detail wijst op de diepe wens om werknemers te maken pret hebben.
Op 14 Augustus, 2022, begonnen alle die werknemers bij het bedrijf worden verzameld, een driedaagse reis aan Kawashima, en kregen op de bus verbindend voor Xiachuan-Eiland. Het doel van deze gebeurtenis is iedereen de goede kans te bieden fysisch en geestelijk te ontspannen. Het is belangrijk om op de zorg van het bedrijf voor werknemers te wijzen hoe te om teamgeest te integreren in de gebeurtenis, en wat nog belangrijker is, een verenigde, actieve en progressieve atmosfeer voor alle werknemers te creëren. Sfeer.
Op de middag van de zestiende, nam ik de bus terug naar het bedrijf, en de reis aan Xiachuan-Eiland was over. Tijdens deze reis, waren er constant gelach en een levendige atmosfeer. Er was meer dan één vreugde op de manier; De dynamische atmosfeer wijst op solidariteit en wederzijdse hulp en een goede teamgeest. Door deze de groepsbouw activiteit, genoot iedereen niet alleen van het mooie landschap, ontspande hun die mening en lichaam, en verlichtte de druk door het werk en het leven wordt gebracht, maar ook verstrekte een platform voor mee te delen en te ruilen iedereen. De recentere coördinatie en de samenwerking legden goede fundamenten. Ik geloof dat iedereen meer energie en enthousiasme om tot de krachtige ontwikkeling van het bedrijf zal wijden te werken en bij te dragen!